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TALLERES + MEDIA
COMPARTIMOS CONTIGO NUESTRA EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA DE LOS MEDIOS Y EL ENTRETENIMIENTO.
¿TE GUSTARÍA MEJORAR TUS CONTENIDOS?, DESARROLLAR NUEVOS PROCESOS O REMIXEAR TU PANTALLA.
SI ERES UNA PERSONA QUE IMPULSA SU ENTORNO A TRAVÉS DE SUS PROCESOS PERSONALES, INDUSTRIAS, MEDIOS O CONTENIDOS, NUESTROS TALLERES SON PARA TI, TU EQUIPO Y SU PANTALLA.
Te mostrará como gestionar contenidos audiovisuales con una visión de mercado a futuro, produciendo contenidos que generan influencia en el corto y largo plazo.
Abstract
- Desarrolle un contenido pero gestione una marca: identifique oportunidades clave, su estructura de mercado y el valor de su idea a largo plazo.
- Identifique prototipos de negocio vs prototipos de pantalla: explore no solo diferentes medios para su contenido, sino diferentes modelos de negocios que involucren a otras industrias en el proceso.
- Diseñe un plan de marca más allá del contenido: asegure que su contenido resuene con su audiencia en cualquier industria o pantalla.
Aprenderás a entender a tu audiencia de una manera diferente más allá de los datos, para generar contenidos que impliquen la percepción, entendimiento y conocimiento de estas con nuevos resultados.
Abstract
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Reconozca a su audiencia: “aprenda a distinguir” descubra lo que realmente ve su espectador.
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Los extremos más allá de los datos: analicé opciones fuera de los supuestos para llegar a quien quiere.
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Empatía que inspira: de valor a las ideas de la audiencia de forma diferente, “póngase en sus zapatos” para generar resultados.
Conoce una manera diferente de afrontar los retos creativos de la industria audiovisual para buscar y proponer soluciones más allá de lo tradicional transformando tus limites en desafíos realizables, adquiere las herramientas para desbloquear el potencial de tu equipo u organización.
Abstract
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Impulsar un remix: definir retos con las preguntas correctas para incentivar los cambios necesarios.
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Forzar los puntos de vista: establecer objetivos fuera de lo establecido para lideres, equipos e insumos in house, proponiendo nuevas .
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Cultura que gestiona: impulsar a los equipos para transformar organizaciones por medio de hábitos que fomentan cambios relevantes de manera constante.